vandutch
DZSatien V.I.P
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[FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]Le renseignement britannique recrute sur Facebook[/FONT]
Les services du renseignement britanniques ont recours au site internet de socialisation Facebook pour recruter du personnel, a indiqué le Foreign office
[SIZE=-2]28 septembre 2008[/SIZE]
Le Secret Intelligence Service (SIS) ou MI6, service du renseignement extérieur, publie des annonces depuis quelques semaines sur le site Facebook dans le cadre de sa campagne de recrutement.
« La campagne ouverte de recrutement du Secret Intelligence Service continue pour cibler des réservoirs de talents qui représentent la société britannique d’aujourd’hui », a expliqué une porte-parole du ministère des Affaires étrangères.
« Plusieurs canaux sont utilisés pour présenter les possibilités professionnelles dans l’organisation. Facebook est l’un des derniers exemples », a-t-elle poursuivi.
Le MI6 a commencé en avril 2006 à recruter de façon ouverte en utilisant des campagnes de promotion à la radio ou dans les journaux.
Le service recrute aussi via son site web où l’on peut remplir en ligne un formulaire de candidature.
http://www.sis.gov.uk/output/language-specialist-profiles.html#
ENJOY... !
Les services du renseignement britanniques ont recours au site internet de socialisation Facebook pour recruter du personnel, a indiqué le Foreign office
[SIZE=-2]28 septembre 2008[/SIZE]
Le Secret Intelligence Service (SIS) ou MI6, service du renseignement extérieur, publie des annonces depuis quelques semaines sur le site Facebook dans le cadre de sa campagne de recrutement.
« La campagne ouverte de recrutement du Secret Intelligence Service continue pour cibler des réservoirs de talents qui représentent la société britannique d’aujourd’hui », a expliqué une porte-parole du ministère des Affaires étrangères.
« Plusieurs canaux sont utilisés pour présenter les possibilités professionnelles dans l’organisation. Facebook est l’un des derniers exemples », a-t-elle poursuivi.
Le MI6 a commencé en avril 2006 à recruter de façon ouverte en utilisant des campagnes de promotion à la radio ou dans les journaux.
Le service recrute aussi via son site web où l’on peut remplir en ligne un formulaire de candidature.
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